DV über Gehaltsumwandlung

Zusätzlich vorsorgen mit der Direkt- versicherung über Gehaltsumwandlung

Das steht fest:

Um den Lebensabend im Alter zu sichern, ist eine zusätzliche Vorsorge unbedingt erforderlich.
Der Arbeitgeber schließt mit dem Arbeitnehmer eine Direktversicherung über Gehaltsumwandlung ab.
Dabei wird eine Vereinbarung getroffen, dass ein Teil des Gehalts in eine Direktversicherung
umgewandelt wird.

Die Beiträge sind bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze steuer- und sozial-
versicherungsfrei. In 2013 können somit EUR 232,00 monatlich einbezahlt werden.


Die eingezahlten Beiträge sind Hartz IV-sicher und auch bei einer
persönlichen Insolvenz geschützt.


Ihre Vorteile:
  • Attraktive Rendite durch Steuerersparnis
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Lebenslange Rente
  • Minimaler Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber
  • Keine Bilanzberührung
  • Kostensenkung durch Sozialversicherungsfreiheit

Interessiert? Es gibt viele gute Gründe,
sich für eine Direktversicherung zu entscheiden!

Profitieren Sie von unserer Markttransparenz und unserer Erfahrung
und lassen Sie sich persönlich beraten.



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Unfallversicherung
Von Matthias Bohn | 20 August 2013