DV arbeitgeberfinanziert

Zusätzlich vorsorgen mit der Direktversicherung

Das steht fest:

Um den Lebensabend im Alter zu sichern, ist eine zusätzliche Vorsorge unbedingt erforderlich.
Der Arbeitgeber schließt mit dem Arbeitnehmer eine Direktversicherung ab.

Die Beiträge sind bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze steuer- und sozial-
versicherungsfrei. In 2013 können somit EUR 232,00 monatlich einbezahlt werden.


Die eingezahlten Beiträge sind Hartz IV-sicher und bei einer Insolvenz
des Arbeitgebers als auch bei dem Arbeitnehmer geschützt.


Ihre Vorteile:
  • Attraktive Rendite durch Steuerersparnis
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Lebenslange Rente
  • Minimaler Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber
  • Keine Bilanzberührung
  • Kostensenkung durch Sozialversicherungsfreiheit

 

Interessiert? Es gibt viele gute Gründe,
sich für eine Direktversicherung zu entscheiden!

Profitieren Sie von unserer Markttransparenz und unserer Erfahrung
und lassen Sie sich persönlich beraten.



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Unfallversicherung
Von Matthias Bohn | 20 August 2013